煙草在線據(jù)上海煙草集團網(wǎng)站報道 3月1日，上海市局局黨組書記、局長，上海煙草集團公司董事長、總經(jīng)理施超，公司副總經(jīng)理郜強率綜合計劃處、技術(shù)中心主要負責人到海煙薄片公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
施超局長深入生產(chǎn)一線了解生產(chǎn)運行和技術(shù)改造等情況，并聽取了海煙薄片公司領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于2011年技術(shù)創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、環(huán)境保護、“中華”薄片生產(chǎn)準備等方面的工作匯報。
施超局長對海煙薄片公司近階段取得的成績給予肯定，對2011年工作提出六點要求。一要進一步加大薄片技術(shù)研究，在開展項目研究的過程中不斷積累實驗數(shù)據(jù)，形成技術(shù)經(jīng)驗、技術(shù)成果并轉(zhuǎn)化應(yīng)用，堅持循環(huán)改進和提高，持續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新能力。二要進一步加大環(huán)保投入，率先把海煙薄片公司建設(shè)成為環(huán)境友好型企業(yè)、花園工廠。三要進一步創(chuàng)新人才發(fā)展機制，引入市場化機制，解放思想，大膽突破，使海煙薄片公司成為集團培養(yǎng)、考驗青年人才的基地。四要進一步研究和思考行業(yè)新形勢下配套企業(yè)體制機制研究。五要進一步加強思想政治工作，提升員工隊伍素質(zhì)，構(gòu)建和諧企業(yè)。六要注重干部職工職業(yè)精神塑造，培育想干事的職業(yè)精神、能干事的職業(yè)素養(yǎng)、干成事的職業(yè)績效、不出事的職業(yè)規(guī)范，努力實現(xiàn)“國內(nèi)一流、國際先進”目標�！�
郜強副總經(jīng)理對海煙薄片公司2011年工作提出四點要求。一是重點抓好當前生產(chǎn)運行，著力推進“中華”薄片生產(chǎn)各項準備工作。二是繼續(xù)營造和加強技術(shù)創(chuàng)新工作氛圍，提升技術(shù)創(chuàng)新能力。三是加強人才隊伍建設(shè)，保持良好精神狀態(tài)。加大人才引進、內(nèi)部培訓(xùn)、薪酬分配激勵力度，建立自我運行機制。四是大力推進企業(yè)文化建設(shè)，在集團母文化落地的基礎(chǔ)上積累、形成海煙薄片公司子文化并不斷提升。
